Coucou les filles,

Savez ou je peux avoir un bulletin de salaire type pour faire la paye de ma nounou, je n'en trouve nul part.

Merci

il ya tout pour les assat mat ici
http://www.assistante-maternelle.org/feuille_de_paie.htm

Tu n'as pas a faire de fiche de salaire, elle les reçoit automatiquement du moment que tu la déclare sur pajemploi (moi je n'en ai jamais faite !):


Bulletin de salaire

Depuis le 1er juin 2009, "l'attestation d'emploi " a changé de nom. Elle s'appelle désormais "bulletin de salaire". Le bulletin de salaire, tout comme les "précédentes attestations d'emploi", permet de justifier des droits aux prestations de Sécurité sociale, de retraite complémentaire, de prévoyance ainsi que d'assurance chômage.

oui mais certaines en veulent quand même eve....
Tu as entièrement raison pourtant ce n'est pas obligatoire, mais la mienne en voulait absolument et le RAM me l'a imposer aussi en cas de litige....

tu peux les imprimer depuis le site de la paje emploi

Elle m'a demandé ca , car apparemment avec la paje ca mettrait beaucoup de temps mais merci eve de l'infi j'avais déja lu.

Elle la reçoit tous les mois, mais elle ne s'en servira que pour la retraire ou pour déclarer aux ASSEDIC, donc elle a bien le temps !
Je pense que c'est une excuse bidon ! elle doit avoir une autre idée dernière la tête style se faire rembourser d'autres choses comme si elle n'était pas déclarer à la paje, j'en sais rien !

Je pense qu'elle veut une fiche de paye pour se couvrir et pour ces raisons qui suivent. Mais tu n'es pas tenue de la faire !
Donc à toi de choisir. C'est tout de même toi l'employeur !


L'article L. 531-8 du Code de la sécurité sociale précise que l'attestation de salaire délivrée par Pajemploi se substitue à la remise du bulletin de salaire par l'employeur : vos droits ne peuvent donc être remis en cause.
Toutefois, il est vrai que cette attestation est pour le moins imprécise et ne permet pas de faire apparaitre un certain nombre d'éléments (nature et date des absences, décompte des jours de congés payés acquis et pris, détail des frais) qui vous seront utiles (et éviteront des recherches fastidieuses) en cas de rupture de contrat, de maladie ou de contentieux.

Ca reste une copine à moi et à la base la femme d'un de mes collègues,qui le gardera que jusqu'au 31/12. On a fait un contrat mais très souple, je mets Hugo à l'heure et bien que je ne travaille pas encore ca me permet de faire plein de choses et ca me rend bien service. Mais ca m'est très utile de savoir cela pour la prochaine nounou de Janvier. Merci Eve pour tes infos.

Mon employeur le fesait sur le site de l'Urssaf.
Le bulletin de la paje, on le reçoit dans le mois qui suit.
J'ai demandé un bulletin de salaire à mon employeur car on m'a dit que les bulletins de la Paje n'était pas valable dans le cas de demande de chomage et pour déclarer le congès maternité.
La loi a peut-être changer, mais en tant que salarié, on reste vigilant.

Je pense justement que la paje à changer son "attestation d'emploi" par un "bulletin de salaire" pour cette raison depuis le 1er juin.

Donc à mon avis, il n'y a plus à faire une fiche de paye à part !

C'est abusé de demander aux parents des bulletins de paye, nous ne sommes pas comptable ! Il va falloir faire quoi ? des stages comme une entreprise ? La loi est de notre coté et nous a simplifier les démarches, c'est pas aux employés de nous la compliqué.
Si je devais employer à nouveau une ASSMAT, ce serait un NON catégorique.

si ca a changé depuis le 1er Juin, je ne suis pas au courant.
Si tu as un relai près de chez toi, fais toi aider par eux. Ils sont vraiment là pour ça et c'est un service communal, donc gratuit.