Voilà je me posais une question. Actuellement je suis en congé parental. Autrement je travail à 35h, et je me demandais si à la fin de mon congé parental (2011) j'ai le droit de demander une réduction de temps de travail, par exemple passer à 30h, pour avoir mes mercredi ? Comment ça se passe ?

Je sais pas ce que tu fais exactement dans la vie, mais tu peux très bien demander ton mercredi pour passer a 30 heures, sinon moi je connais quelqu'un qui ne prend quasi pas de pause entre midi et deux pour pouvoir avoir son mercredi, elle mange sur le pouce et ça lui convient bien comme ça

tout ça dépend si tu travaille dans le secteur public, oui tu peux prendre un 80 % de droit jusqu'au 3 ans de ton enfant,
dans le secteur privé, il faut en faire la demande à ton employeur et c'est lui qui décidera.

enfin, tu vois moi qui suit dans le public, tu parles, mon chef de service ne veut pas en entendre parler parce que le mercredi est un jour d'affluence dans mon secteur et qu'il n'y aurait personne pour me remplacer, alors soit je force la chose et il peut me faire changer de service, soit je reste comme ça. c'est pas simple !

je ne paux t'aider a ce sujet.....

j'en sais rien désolé

La question pour ma reprise est pour APRES mon congé parental.
Je suis assistante sur une plateforme logisqtique. Et bosser à l'heure de midi c'est pas possible car il y a l'enregistrement informatiques des données, donc on ne peut bosser sur les logiciels de l'entreprise à midi.

Je pense que le mieux pour toi Inia est de t'adresser à l'inspection du travail , ils te répondront directement selon ton cas.

Merci les filles pour vos réponses. Je consulterais d'abord la convention de mon entreprise, ça doit y être inscrit, et si non ben je verrais à l'inspection du travail.

Oui ceci dit attention des fois les conventions dispo sur nos lieux de travail sont pas tout à fait complète. Ils éditent parfois que l'essentiel enfin bon si tu trouves pas comme tu dis, l'inspection du travail pourra t'aider.